Талоны предупреждения и их назначение.

В целях повышения ответственности работников обособленного подразделения за соблюдение правил и норм охраны труда и промышленной безопасности вводятся талоны предупреждения.

Каждому работнику обособленного подразделения, за исключением начальника (директора) и его заместителей, вместе с удостоверением о проверке знаний выдается талон предупреждения N 1. Допускается выдача всех трех талонов единовременно. Форма талона приведена в приложении N 4.

Должностное лицо, обнаружившее нарушение требований правил, норм и инструкций по охране труда и промышленной безопасности указывает на него работнику, разъясняет характер нарушения и принимает меры по его устранению. При этом из удостоверения изымается талон предупреждения N 1, а в журнале проверки состояния условий труда делается запись о характере нарушений и причинах изъятия талона.

Талон может быть изъят у работника и в том случае, если будет установлено, что он не знает требований правил и инструкций безопасности труда.

Изымать талоны имеют право:

  • у рабочих – их непосредственные руководители, начальники цехов, их заместители, руководители и специалисты цеха и обособленного подразделения, работники службы охраны труда, работники органов государственного надзора;
  • у руководителей и специалистов – их вышестоящие руководители, руководители и главные специалисты предприятия, работники службы охраны труда, работники, осуществляющие производственный контроль и органов государственного надзора.

Изъятый у рабочих талон передается руководителю цеха, у руководителей и специалистов – главному инженеру обособленного подразделения в срок не позже трех дней.

Руководитель цеха выясняет причины допущенного рабочим нарушения и при необходимости подает докладную о привлечении виновного к ответственности. Главный инженер выясняет причины изъятия талонов у руководителей и специалистов и решает вопрос о привлечении к ответственности виновных.

При обнаружении повторного нарушения в течение одного года изымается талон N 2 и выдается талон N 3. При последующем нарушении изымается талон N 3.

За нарушения требований охраны труда и безопасности:

  • при изъятии талона N 1 работнику объявляется замечание и он лишается премии, в размере до 20%, кроме того ему проводят внеплановый инструктаж с разъяснением допущенных нарушений;
  • при изъятии талона N 2 в течение года – объявляется выговор с лишением премии в размере до 50% и работник подвергается внеочередной проверке знаний;
  • при изъятии талона N 3 в течение года – выговор или увольнение с полным лишением премии. Изъятие у работника трех талонов в течении года может служить основанием для его увольнения как за систематическое неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

За грубые нарушения правил и инструкции по охране труда и безопасности к работнику независимо от номера изъятого талона могут быть применены и более строгие меры дисциплинарного воздействия.

Грубыми считаются нарушения, приведшие к авариям или несчастным случаям, а также нарушения, допущенные работником повторно.

Учет изъятых талонов, контроль за принятием мер к нарушителям требований нормативных документов по охране труда и безопасности, анализ нарушений, разработка мероприятий по их предотвращению осуществляется службой охраны труда обособленного подразделения..

Если в течение года со дня изъятия любого талона работником не было допущено повторного нарушения правил или инструкций, то по его заявлению ему возвращается талон предупреждения N 1.

Талоны вводятся с целью повышения ответственности за выполнение правил и инструкций по безопасному ведению работ. Талоны изготавливаются из плотной бумаги трех номеров, выдается одновременно удостоверение о проверке знаний.

При обнаружении нарушений у работника отбирается талон и делается отметка в “Журнале профилактической работы по охране труда”.

Лицо, изъявшее талон у рабочего, передает его в течение трех дней начальнику цеха, у ИТР – в службу ТБ. Проводится собеседование с нарушителем и решается вопрос о внеочередной проверке знаний и ему выдается талон № 2 или же ему может быть возвращен отобранный талон.

При повторении нарушения правил и инструкций у работника изымается талон № 2. При последующем – № 3 решается вопрос о наложении строгих мер взыскания вплоть до увольнения.

0

Добавить комментарий

Войти с помощью: